„Nezaměstnanost v Kraji Vysočina je shodná s předchozím měsícem, tedy 3,0 %. Dochází pouze k nepatrnému zvýšení, a to o 0,02 p. b. V průběhu října zde přibylo 1 600 nových uchazečů o zaměstnání. Vyřazených uchazečů v tomto měsíci bylo 1 530 a z tohoto počtu 1 261 osob nahlásilo nástup do zaměstnání. Celkem k 31.10.2024 bylo v evidenci 10 721 osob, což je pouze o 70 osob více než minulý měsíc. Hlášených volných pracovních míst bylo hlášeno 7 953. Na jednoho uchazeče tak vychází 1,35 VPM,“ komentuje situaci v Kraji Vysočina Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.

„Po očekávaném nárůstu absolventů v evidenci Úřadu práce ČR v měsíci září je říjen poklidnějším měsícem. Říjen je pro absolventy obdobím přizpůsobování a získávání cenných zkušeností, kdy se mnozí pokoušejí přejít na pracovní trh buď přes rekvalifikační kurzy nebo přechodná zaměstnání. Nejen s praxí může absolventům pomoci projekt Záruky pro mladé. Jedním z nástrojů, které projekt nabízí je Odborná praxe, kde v rámci dotovaného místa získají absolventi praxi, tak často požadovanou u zaměstnavatelů,“ zmiňuje Ing. Nováková.

V průběhu října přibylo do evidence uchazečů o zaměstnání 1 600 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 578 osob méně a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku o 120 osob více.

Z evidence bylo během sledovaného měsíce vyřazeno celkem 1 530 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 562 osob méně než v předchozím měsíci a o 133 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 261, tj. o 470 osob méně než v předchozím měsíci a o 14 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. 1 094 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím úřadu práce, tj. o 395 méně než v předchozím měsíci a o 503 více než ve stejném období minulého roku. 269 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.


Ke konci října bylo evidováno na Krajské pobočce Úřadu práce ČR v Jihlavě 5 915 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 55,2 %. V evidenci bylo rovněž 1 658 osob se zdravotním postižením, což je o 16 osob více než minulý měsíc. Z celkového počtu nezaměstnaných tak osoby se zdravotním postižením tvořili 15,5 %.

Ke konci měsíce bylo evidováno 803 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet se ve srovnání s předchozím měsícem snížil o 48 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 7,5 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 3 548 uchazečů o zaměstnání, tj. 33,1 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob v České republice se snížil oproti minulému měsíci o 0,03 p. b. na 3,8 %. Všechny okresy Kraje Vysočina jsou stále pod touto hranicí.

Nezaměstnanost v říjnu 2024 se v Kraji Vysočina nepatrně zvýšila oproti předchozímu měsíci. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob v kraji má stále okres Pelhřimov, který se řadí s 2,3 % mezi okresy s nejnižší mírou nezaměstnanosti v celé České republice. Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina měl okres Třebíč, a to 3,5 %.

Podíl počtu dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku k 31. 10. 2024 se oproti předchozímu měsíci mírně zvýšil na úroveň 3,01 %, což je změna oproti minulému měsíci o 0,02 p. b. Podíl nezaměstnaných žen byl v říjnu 2024 3,5 %, podíl nezaměstnaných mužů pak činil 2,6 %.

Kraj Vysočina evidoval k 31. 10. 2024 celkem 7 953 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 31 nižší než v předchozím měsíci a o 476 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,4 uchazeče, nejvíce v okrese Žďár nad Sázavou (2,4) a naopak nejméně v okrese Pelhřimov (0,5). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 496 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadaly 3,3 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 170, na jedno volné místo připadalo 0,4 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu 7 953 volných pracovních míst bylo 27 % míst bez příznaku „pro cizince“. Na zbylých 73 % pracovních míst mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od počátku roku prostřednictvím příspěvku APZ podpořeno 2 707 osob, což je o 997 více než ve stejném období loňského roku. Z toho do rekvalifikačních kurzů bylo zařazeno 1 787 uchazečů a zájemců o zaměstnání. Celkem od počátku roku zahájilo 66 osob zabezpečovanou rekvalifikaci a 1 721 osob rekvalifikaci zvolenou. Do kurzů digitálního vzdělávání vstoupilo 543 osob.