„V únoru letošního roku zaznamenal Kraj Vysočina stejný podíl nezaměstnaných osob jako v předchozím měsíci – 3,8 %. K 28. 2. 2025 bylo v evidenci Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě registrováno 13 299 uchazečů o zaměstnání, tedy o 101 osob více než v lednu. V průběhu měsíce se zaregistrovalo celkem 1 495 nových uchazečů, zatímco 1 396 osob bylo z evidence vyřazeno. Z tohoto počtu 1 247 uchazečů nahlásilo nástup do nového zaměstnání. Počet volných pracovních míst se oproti minulému měsíci zvýšil o 352 na 2 818. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Kraji Vysočina v průměru 4,7 uchazeče o zaměstnání,“ komentuje situaci v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.

V průběhu února přibylo do evidence uchazečů o zaměstnání 1 495 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 894 osob méně a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku o 147 osob více.

Z evidence bylo během sledovaného měsíce vyřazeno celkem 1 396 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 62 osob méně než v předchozím měsíci a o 36 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 247, tj. o 15 osob více než v předchozím měsíci a o 116 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Celkem 1 012 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím úřadu práce, tj. o 42 méně než v předchozím měsíci a o 100 více než ve stejném období minulého roku. Dohromady 149 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Ke konci února bylo evidováno na Krajské pobočce Úřadu práce v Jihlavě 6 627 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 49,8 %.

V evidenci bylo rovněž 1 849 osob se zdravotním postižením, což bylo o 23 osob více než minulý měsíc. Z celkového počtu nezaměstnaných tak osoby se zdravotním postižením tvořily 13,9 %. Mezi evidovanými bylo také 762 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet se ve srovnání s předchozím měsícem zvýšil o 15 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 5,9 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 5 400 uchazečů o zaměstnání, tj. 40,6 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob v ČR vzrostl oproti minulému měsíci na 4,4 %. Ve všech okresech Kraje Vysočina, s výjimkou Třebíče, zůstává míra nezaměstnanosti pod celorepublikovým průměrem.

V Kraji Vysočina v únoru 2025 zůstal podíl nezaměstnanosti shodný s předchozím měsícem, a to 3,8 %. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Pelhřimov (2,76 %), zatímco nejvyšší míru nezaměstnanosti měl okres Třebíč (4,49 %).

Podíl nezaměstnaných žen byl v únoru 3,9 %, podíl nezaměstnaných mužů činil 3,7 %.

Kraj Vysočina evidoval k 28. 2. 2025 celkem 2 818 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 352 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 4,7 uchazeče, nejvíce v okrese Třebíč (8,3) a naopak nejméně v okrese Pelhřimov (2,9). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 240 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadaly 7,7 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 709, na jedno volné místo připadalo 1,1 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu 2 818 volných pracovních míst bylo 1 492 (53 %) míst bez příznaku „pro cizince“. Na zbylých 47 % pracovních míst mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.

Slaďování práce a rodiny a sousedské dětské skupiny

Osoby pečující o dítě do 15 let nebo o osobu blízkou představují významný, ale často nedostatečně využitý potenciál na trhu práce. Podíl žen v této skupině je výrazně vyšší než mužů. V roce 2024 v Kraji Vysočina tvořily ženy 90 % osob pečujících o dítě do 15 let a 72 % osob pečujících o osobu blízkou. Tato data ukazují, že péče stále zůstává především na ženách, což může omezovat jejich pracovní zapojení.

Aby bylo možné tento potenciál lépe využít, je klíčové nabízet opatření, která usnadní slaďování práce a rodiny. Patří sem možnost flexibilních úvazků, práce na dálku nebo rozvoj dětských skupin. Podpora těchto opatření nejen pomůže pečujícím osobám vrátit se na trh práce, ale také přispěje k vyváženějšímu rozdělení péče mezi muže a ženy.

A právě agendu dětských skupin čeká od 1. 5. 2025 změna, která se bude týkat rozšíření služby a převedení kompetencí z Ministerstva práce a sociálních věcí na Úřad práce ČR, pokud zákon podepíše prezident republiky. Služba bude rozšířena o sousedskou dětskou skupinu, jejímž principem bude možnost poskytovat péči v domácnosti profesionální pečující osoby. Bude zde kladen důraz na dětem přirozené a známé prostředí v menším kolektivu o maximálně 4 dětech, včetně těch vlastních.

„K poslednímu únoru 2025 bylo vedeno v Kraji Vysočina 53 dětských skupin s kapacitou 645 dětí. Za poslední tři měsíce se jedná o navýšení o 54 dětí. Nejvíce dětské skupiny využívá okres Žďár nad Sázavou, kde je vedeno 14 dětských skupin s oprávněním,“ doplňuje informaci o stavu dětských skupin v Kraji Vysočina Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.

Aktuální statistická data o vývoji nezaměstnanosti v ČR jsou k dispozici zde: https://data.mpsv.cz/portal. Stažení dat je možné také ve formátu csv a json.